如何創(chuàng)造一種美學(xué)“哇”因素，激發(fā)創(chuàng)造力，吸引新員工，并支持留住。

現(xiàn)在的室內(nèi)設(shè)計(jì)師會從許多來源尋找工作場所設(shè)計(jì)的靈感。從最近的審美趨勢，到人們研究人們?nèi)绾卫每臻g的人種學(xué)研究，以及反映社會和生活方式變化的世代人口統(tǒng)計(jì)學(xué)，每個(gè)方面都在創(chuàng)造和塑造下一代工作空間。也就是說，最重要的靈感仍來自個(gè)人客戶。最成功的工作場所繼續(xù)反映公司的獨(dú)特文化以及員工的獨(dú)特構(gòu)成。

然而，所有公司都在繼續(xù)努力解決同樣的基本問題，如何吸引和留住最優(yōu)秀的人才。員工是創(chuàng)建公司文化的支柱；因此，毫無疑問，激發(fā)創(chuàng)造力，吸引新員工和支持保留的美學(xué)“哇”因素對公司的成功至關(guān)重要。

公司如何“實(shí)踐他們的文化”，以及獨(dú)特的體驗(yàn)設(shè)計(jì)特征，創(chuàng)造出“敬畏因素”，并在整個(gè)工作場所提供特殊的“時(shí)刻”？反映公司個(gè)性的創(chuàng)新設(shè)計(jì)解決方案是奠定基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。最近的幾個(gè)項(xiàng)目展示了充滿活力的解決方案，每個(gè)項(xiàng)目都根據(jù)個(gè)人企業(yè)文化精心設(shè)計(jì)，旨在支持高效的員工隊(duì)伍并吸引下一代人才。

將健康與健康融入工作場所

設(shè)計(jì)如何影響員工健康和幸福，同時(shí)真正為成功奠定基礎(chǔ)，一個(gè)曾經(jīng)未得到充分利用的辦公場所，創(chuàng)造一個(gè)真正的聚會場所，不僅擁抱一個(gè)令人興奮，透氣的空間，打造一個(gè)充滿活力的辦公場所。

設(shè)計(jì)量身定制的租戶工作環(huán)境和共同的社區(qū)，這些精心設(shè)計(jì)的空間，庭院和社區(qū)公園，鼓勵(lì)互動(dòng)，將公共空間與租戶彼此聯(lián)系起來，利用對交互必不可少的開放空間和與自然的聯(lián)系，促進(jìn)創(chuàng)意共享和員工福祉。

翻新工程結(jié)合建筑歷史悠久的磚石工業(yè)特色，磚砌和原有的分隔光玻璃，現(xiàn)代化的辦公設(shè)計(jì)。創(chuàng)造一個(gè)真正獨(dú)特的工作區(qū)，其重點(diǎn)是尊重物業(yè)的歷史；同時(shí)，在總體設(shè)計(jì)框架內(nèi)認(rèn)識到每個(gè)租戶的具體使命。

最終還需要了解整個(gè)城市的工作場所，考慮單一元素來創(chuàng)建一個(gè)有影響力和有意義的工作場所。

將“樂趣”帶入工作場所

設(shè)計(jì)一個(gè)連接每個(gè)人的空間，從工程到營銷再到行政部門，為“工作提供便利設(shè)施”發(fā)揮氛圍。最終的設(shè)計(jì)是一個(gè)寬敞的協(xié)作隧道，靈感來自相機(jī)的變焦鏡頭，作為連接整個(gè)辦公室的設(shè)計(jì)的基石。

還包括用于員工午餐休息的大型區(qū)域，以及一個(gè)濃咖啡咖啡館和圖書館（創(chuàng)意使用徽標(biāo)作為座位元素）和一個(gè)員工健身中心以及相鄰的游戲室，所有這些都很容易到達(dá)通過滑板車或滑板沿著一連串的混凝土走廊。

適應(yīng)性協(xié)作技術(shù)

旨在促進(jìn)員工保留的空間還必須確保實(shí)施適當(dāng)?shù)募夹g(shù)，不僅是為了滿足即時(shí)需求，而且是對未來發(fā)展的預(yù)期和適應(yīng)性。

設(shè)計(jì)可堅(jiān)持共享整體色調(diào)，同時(shí)整合更多拋光飾面，干凈的白色美學(xué)和玻璃前會議室舒適地適合磚墻，混凝土柱，高高的天花板和裸露的管道系統(tǒng)的工業(yè)背景。

融入靈活性

工作空間必須促進(jìn)靈活的員工工作環(huán)境。這意味著開發(fā)空間可以隨著時(shí)間的推移輕松適應(yīng)未來的增長變化，同時(shí)允許個(gè)人靈活選擇最有效的現(xiàn)場物理位置。體現(xiàn)這一概念的是創(chuàng)意類型和企業(yè)家共享的工作環(huán)境。

設(shè)計(jì)師從獨(dú)特城市社區(qū)的動(dòng)態(tài)和獨(dú)特性中獲得靈感。旨在鼓勵(lì)連接，協(xié)作和創(chuàng)新。開放式工作場所模擬了一個(gè)城市社區(qū)，擁有私密的“閣樓”，可以進(jìn)行自下而上的工作，逐步進(jìn)入共同的“庭院”，促進(jìn)合作。庭院直接進(jìn)入“城市廣場”，促進(jìn)各類用戶和人才之間的社會互動(dòng)和社區(qū)。城市地圖上的每個(gè)“銷”都是一個(gè)特殊的時(shí)刻，旨在滿足各種需求，以及必要的靈活性，確保員工的健康。

品牌超越徽標(biāo)

使用設(shè)計(jì)的另一個(gè)因素是能夠通過品牌塑造創(chuàng)造員工體驗(yàn)，公室設(shè)計(jì)如何通過品牌塑造創(chuàng)造員工體驗(yàn)。

公司的品牌反映了對員工福祉和敬業(yè)度的強(qiáng)烈支持。工作場所的設(shè)計(jì)，家具和裝飾將這些品質(zhì)有機(jī)地融入生活。空間可以設(shè)計(jì)精美，但除非注入公司的文化和個(gè)性，否則它只是另一個(gè)漂亮的房間。該品牌使其獨(dú)特而令人難忘。

這種品牌感激發(fā)了辦公空間的設(shè)計(jì)靈感。它試圖綜合其全球布局，同時(shí)仍然滿足他們?yōu)槊總€(gè)辦公室創(chuàng)造價(jià)值和個(gè)人身份的愿望。建筑和材料被創(chuàng)造性地用于設(shè)計(jì)在全球范圍內(nèi)提供有凝聚力的品牌的元素，以及與每個(gè)辦公室的文化和地理位置相關(guān)的設(shè)計(jì)元素。在每個(gè)辦公室都實(shí)現(xiàn)了品牌顏色和形狀的使用，但是已經(jīng)根據(jù)特定的空間和位置創(chuàng)造性地實(shí)施，具體的目標(biāo)是保留員工。

設(shè)計(jì)創(chuàng)新

公司正在采取創(chuàng)造性的方法，將經(jīng)驗(yàn)時(shí)刻納入其工作場所的設(shè)計(jì)中。設(shè)計(jì)師不斷適應(yīng)這些不斷變化的勞動(dòng)力需求和需求，創(chuàng)造真正的創(chuàng)新空間。想象力和創(chuàng)造力對于產(chǎn)生這些創(chuàng)新設(shè)計(jì)同樣重要，因?yàn)閱T工的投入能夠推動(dòng)設(shè)計(jì)決策，這對于了解當(dāng)今員工的健康，快樂，滿意和愿意投資于公司文化至關(guān)重要。在令人興奮的工作場所設(shè)計(jì)領(lǐng)域，創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的環(huán)境繼續(xù)推動(dòng)設(shè)計(jì)師開拓并引入更具適應(yīng)性和創(chuàng)新性的新解決方案。

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